幾個合伙人一起創業最忌諱的是什么?
    這是一個資源共享的時代,這是一個合作共贏的時代,這也是一個優勢互補的時代,創業找合伙人也成為了常態。盡管幾個人合伙創業能聚集更大的能量,但同時也會增加很多麻煩。
    幾個合伙人一起創業要忌諱的幾點:
    1.經營、管理觀念不一致。創業最好是找志同道合的朋友,思想觀念差距太大,在經營與管理過程中容易發生沖突,解決合伙人內部矛盾可能會浪費過多時間跟精力。這是在找創業合伙人之前就應該注意的一點。
    2.職責不分明。職責不分清,合伙人什么事都要管,反而都管不好。萬一出了事,還可能出現互相扯皮、推卸責任的行為。
    3.權力、利益分配不合理。這點比較復雜,權力分配方面,有的按出資比例,有的按個人能力等,這也決定了后期利益分配原則。一般來說,在初創時期,按出資比例進行權力與利益分配的比較多,但隨著公司的發展,不同人的貢獻是不同的,因此,在不同階段適當調整利益分配是十分必要的。

    這里再補充說明一下哪幾種人不適合做合伙人:
    1、私欲太重的人,因為他們只在乎自己的結果,看不懂別人的付出;
    2、沒有使命感的人,因為他們只以賺錢為目的。
    3、沒有人情味的人,因為在一起會不快樂。
    4、負面消極的人,因為他們會吸干你的正能量。
    5、沒有人生原則的人,因為他們不相信夢想抵擋不住眼前的壓力和誘惑。
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